早教機構(gòu)加盟優(yōu)勢

　　1、協(xié)助選址評估

　　協(xié)助加盟商對擬開店面進行實地考察、商圈評估，分析其開店的可行性，幫助加盟商制定正確的開店決策。

　　2、幫助加盟商進行店面裝修設計與施工監(jiān)督

　　為統(tǒng)一形象，公司為加盟商提供整體的裝修設計方案，并負責店面的裝修施工及工程質(zhì)量及進度監(jiān)督。同時為產(chǎn)品質(zhì)量，運營所需設備也由總部統(tǒng)一采購并指導安裝。

　　3、員工培訓

　　店長、店員培訓：對新員工進行至少30個工作日的系統(tǒng)培訓，經(jīng)考核擁有了高水平的服務意識和服務技能后方可上崗。

　　4、派駐管理人員協(xié)助開店

　　公司將派駐管理人員協(xié)助安排開業(yè)前各項準備工作，包括慶典、促銷、員工崗前再培訓等。

　　5、后續(xù)服務

　　開業(yè)后，總部會定期委派專職的營運人員到店內(nèi)進行日常的運營指導，對店面在價格、品質(zhì)、服務、管理等方面進行不定期的評估，協(xié)助改善管理，提升業(yè)績，讓加盟店有真正的歸屬感。

　　6、不斷創(chuàng)立的產(chǎn)品

　　創(chuàng)立是保持競爭力和發(fā)展壯大的重要因素?？偛繒ㄆ跒榧用松烫峁┹^新的產(chǎn)品研究成果，提高/增加店內(nèi)的產(chǎn)品不斷更新，時刻保持產(chǎn)品競爭力。

　　7、直線供貨系統(tǒng)

　　總部有的產(chǎn)品配送中心，所有的原料和設備直接供貨，無中間環(huán)節(jié)，價格低。同時，大量集中采購，必然提高/增加運營成本低，提高/增加加盟商的收銀空間。