居家上門養(yǎng)老加盟費(fèi)

　　居家上門養(yǎng)老(服務(wù))，是指以家庭為核心、以社區(qū)為依托、以專業(yè)化服務(wù)為依靠，為居住在家的老年人提供以解決日常生活困難為主要內(nèi)容的社會(huì)化服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括生活照料與緩解服務(wù)以及精神關(guān)愛服務(wù)。主要形式有兩種：由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的服務(wù)人員上門為老年人開展照料服務(wù);在社區(qū)創(chuàng)辦老年人日間服務(wù)中心，為老年人提供日托服務(wù)。服務(wù)一般是三無”老人。2014年我國老齡人口突破2.5億大關(guān)，老齡人口比例嚴(yán)重超過老齡化標(biāo)準(zhǔn)，我國早已逐步進(jìn)入老齡社會(huì)。隨著老年人口的不斷增多，各地開始對(duì)養(yǎng)老福利模式進(jìn)行積極的探索，居家上門養(yǎng)老服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。 　　居家上門養(yǎng)老，它很大的特點(diǎn)是解決了社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不足的困難，將大齡下崗女職工和缺乏生活照顧、需要居家看護(hù)的孤老這兩個(gè)困難群體的需要相結(jié)合，調(diào)動(dòng)社會(huì)和企業(yè)的力量出資建立家庭養(yǎng)老院，成為老人、養(yǎng)護(hù)員、政府和多方受益的合格模式。但如果長(zhǎng)期采用大齡下崗女職工作為服務(wù)者，不引進(jìn)年輕化的專業(yè)人才，居家上門養(yǎng)老將會(huì)很難發(fā)展到新的高度?，F(xiàn)在全國各地高校已經(jīng)陸續(xù)開辦與養(yǎng)老相關(guān)的專業(yè)，相關(guān)產(chǎn)業(yè)更應(yīng)該及時(shí)引進(jìn)專業(yè)人才，完善我國養(yǎng)老模式。 　　未來1-3年的發(fā)展規(guī)劃：成功建立30個(gè)以上的分支機(jī)構(gòu)。然后，推動(dòng)開展異地養(yǎng)老，開心老來樂、老年工作室在全國實(shí)施，帶動(dòng)我們所有的分支機(jī)構(gòu)互相支持、互惠互利，一起給成功創(chuàng)建更大的舞臺(tái)!“路長(zhǎng)愁作客，年老更思?xì)w!”我們的團(tuán)隊(duì)在市場(chǎng)調(diào)研中總結(jié)：96%的老人非常喜歡并都表示自己會(huì)接受在家養(yǎng)老。那么，我們可以讓老人從遠(yuǎn)郊回歸家庭，親情養(yǎng)老，讓“被遺棄心理”變成“被重視”。我們還可以做到：讓全國各地的老年人都能夠足不出戶便可夢(mèng)想成真，享受營養(yǎng)+飲食、緩解+健康、關(guān)愛+心理、運(yùn)動(dòng)+學(xué)習(xí);平常消費(fèi)，獲得品質(zhì)的貼心服務(wù)。即替兒女盡孝，又為政府分憂!