幼兒園要不要加盟,我們聽“它”說
從合作的角度上來說,所有企業(yè)、單位、幼兒園都是需要合作的,沒有哪一個幼兒園能夠依靠自己的力量獲得巨大的成功,世界上成功的企業(yè)都離不開內(nèi)部和外部的合作,但無論是內(nèi)部合作還是外部合作都是一個系統(tǒng)的合作。以沃爾瑪為例,它有十幾萬家的供貨廠家,幾十家的服務合作單位,所有的部門都是要與其他單位合作的,它的成功就是系統(tǒng)的成功。
由于教育體制存在弊病,國內(nèi)絕大部分幼兒園都不同程度存在教學方法比較傳統(tǒng)、管理方法比較行政、教育營銷方法幾乎完全空白的問題。我們認為,智慧之選人和園長應當頭腦清晰、卓有遠見,逐步改變幼兒園的框架和系統(tǒng)。而在此之前,先需要考慮的是教育方面,教育理念和方法也是容易改變、容易入手的。
香港跨世紀國際教育集團誕生于20世紀90年代,以開拓創(chuàng)立、竭誠服務幼教事業(yè)為己任,秉承中西合璧、兼容并蓄的宗旨,將以蒙特梭利教育為代表的一系列國際先進幼教方法與傳統(tǒng)教育精華進行本土化結合,傾力打造具有特色的國際化幼兒教育模式——跨世紀蒙氏教育法,主要致力于蒙氏、親子、感覺統(tǒng)合訓練、瑞吉歐、奧爾夫、多元智能、福祿貝爾等國際先進幼兒教育項目的培訓、推廣、加盟和服務工作??缡兰o擁有國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的好的教育。
有人帶領著前行,比自己摸著石頭過河,降到較低,成功也會更快。幼兒園有了經(jīng)營,有了合格的口碑和源源不斷的生源,再去打造自己的獨立品牌才是優(yōu)佳時機。
跨世紀擁有雄厚的經(jīng)濟后盾、完善的教學體系、專業(yè)的服務體系、強有力的技術支持、體現(xiàn)團隊精神的管理體系、行之的營銷體系、不錯執(zhí)行力的激勵體系、資訊雷達式的信息網(wǎng)絡體系,為加盟園制訂了詳細的服務流程和明確的實現(xiàn)目標,使跨世紀、加盟園、幼兒家庭三位一體相互協(xié)助、共同發(fā)展。
同時,跨世紀擁有強大的教學、科研、培訓及市場推廣能力,經(jīng)過多年實踐已經(jīng)形成集科研、辦學、生產(chǎn)、服務為一體的專業(yè)機構,擁有多名國際、國內(nèi)較好的幼教團隊;擁有先進教育理念及管理方法的不錯培訓講師團隊;還擁有優(yōu)異的教學實踐基地。這些優(yōu)勢資源為幼兒園經(jīng)營管理轉型、教育改革、擴大教育項目、提高全面素質和增強競爭力方面創(chuàng)造了有利條件,這一切優(yōu)勢都是提高/增加跨世紀加盟機構先進于其它教育機構的重要元素。
與其讓園所面對高損失的,加盟能提供一體化服務的好的品牌何樂而不為呢?香港跨世紀,期待您的了解和加入。
香港加盟網(wǎng)址:http://18376.cn/kuashiji/
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