高價難求滿意保姆的原因
隨著市民生活水平的提升，家政市場發(fā)展迅速，不過隨之而來也出現(xiàn)了很多新情況和新問題。保姆身價越來越高，請保姆越來越難。用戶每年都要為“保姆荒”緊張，為請保姆的各種問題煩心。
“保姆荒”，“保姆漲價”這些字眼每年都要在媒體上出現(xiàn)，特別是節(jié)假日前后。有人抱怨，有人叫屈，卻很少有人去思考背后的深層原因。
包括保姆在內(nèi)的家政服務(wù)人員，為何會供不應(yīng)求？一方面，是由于人們生活水平的提高，生活節(jié)奏的加快，以及老齡社會的到來，對家政服務(wù)需求增大，家政服務(wù)人員顯得相對不足。另一方面，盡管現(xiàn)在人們的職業(yè)觀念有了很大改變，但許多人仍不愿意從事這一行業(yè)。在他們眼里，保姆就是低文化、低素質(zhì)、低薪酬的代名詞，干活累，不自由，受人歧視。因而家政人員緊缺，而這也導致了保姆價格的上漲。于是，有人一方面羨慕保姆薪酬高，一方面又不屑于去從事這個行業(yè)。事實上，保姆作為一種職業(yè)，與其他職業(yè)沒有高低貴賤之分，對保姆薪酬“聞漲必嘆”從某一方面來說是其不平等心態(tài)使然。
從保姆這一方來說，“亂喊價”也是造成保姆市場價格上漲的原因之一。所謂“亂喊價”，就是價值和價格脫節(jié)，保姆素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量不值喊出的這個價。目前家政市場的現(xiàn)狀跟不上形勢的發(fā)展和市場的需求，從業(yè)人員80%左右是農(nóng)民工，月嫂價格虛高、價格與服務(wù)水平不匹配等問題比較突出。保姆需要正確認識自己的身價，在提高自身素質(zhì)和服務(wù)水平上下功夫，身懷多技甚至絕技，薪酬才會更有“含金量”，要價才會更有說服力。
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